ESG&R – Tomorrow by tw https://www.tomorrowbytw.net/accueil Let's do it Together Tue, 20 Sep 2022 06:19:51 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.1 Frédérique Constant collabore avec Tomorrow by TW sur l’ESG&R https://www.tomorrowbytw.net/accueil/frederique-constant-esgr/ https://www.tomorrowbytw.net/accueil/frederique-constant-esgr/#respond Fri, 16 Sep 2022 08:08:11 +0000 https://www.tomorrowbytw.net/accueil/?p=9959 Découvrez l’une de nos missions d’accompagnement ESG&R chez l’un nos clients des plus prestigieux de l’horlogerie : FREDERIQUE CONSTANT et comment nous les avons guidés dans certains de leur choix.

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Frédérique Constant collabore avec Tomorrow by TW sur l'ESG&R

 
En plus de la stratégie opérationnelle, la business transformation, le management de la performance et la digitalisation des processus, Tomorrow by TW s’est lancé en 2017 sur le domaine de l’ESG&R (Environnement, Société, Gouvernance et Risques).
 
Découvrez l’une de nos missions d’accompagnement ESG&R chez l’un de nos clients des plus prestigieux de l’horlogerie : Frédérique Constant et comment nous les avons guidé dans certains de leurs choix.

Une démarche durable dans la stratégie d’entreprise

Suite aux différents rapports du GIEC et aux sonnettes d’alarme tirées par de nombreux spécialistes, l’ESG&R est repris maintenant dans les objectifs des entreprises. Malgré un marché post covid fébrile, la volonté des chefs d’entreprises, des consommateurs et des politiques est bien là.

Nous avons constaté que le monde de l’entreprise est encore frileux pour réaliser des missions de ce type. Les gains sont encore peu perceptibles par manque de connaissance et de recul. Intégrer une démarche durable dans la stratégie d’entreprise peut et doit absolument combiner rentabilité et efficacité : c’est la proposition de Tomorrow !

 

l’ESG&R chez Frédérique Constant

Tomorrow a rejoint l’équipe de Frédérique Constant sur un projet ESG&R interne. Nous les avons guidés pour mettre en place plusieurs actions et confirmer leur positionnement ESG&R car étant forts intéressés de s’engager sur cette thématique de façon durable et pérenne sur cinq piliers choisis préalablement par la manufacture (Logistique, Produit, Reporting, Bâtiments / Services Généraux et Ressources Humaines). Notre accompagnement s’est déroulé sur plusieurs mois en commençant par un état des lieux de la chaîne d’approvisionnement, afin que l’horloger puisse construire son nouveau business model.

Suite au diagnostic, Tomorrow a aidé Frédérique Constant à remodeler un questionnaire envoyé à ses fournisseurs afin de connaître leur engagement sur ce sujet et de permettre à l’horloger d’avoir une vue transparente et une pleine traçabilité des approvisionnements. Il est important en matière d’ESG&R de mesurer et piloter l’impact engendré par les achats, la production, le transport : des matières utilisées aux certifications / labels (ISO, Processus Kimberley, RJC …) en passant par le bien-être des salariés au travail ou les objectifs environnementaux des fournisseurs, Frédérique Constant connaît maintenant l’engagement de chacun. La manufacture est désormais capable de pondérer les critères ESG&R et les résultats obtenus de manière automatique. Cette étude a permis à l’entreprise de revoir sa stratégie d’approvisionnement et de se tourner vers des fournisseurs plus responsables et/ou de relocaliser certaines tâches de sous-traitance dans des pays plus adéquats.

D’autre part, malgré des actions déjà mises en place sur les produits comme les bracelets, les conditionnements, les emballages, la question s’est posée sur le fait de privilégier ou non les filières industrielles et de production responsables comme le diamant synthétique. Encore peu développé en Suisse et dans les autres pays et malgré des consommateurs encore timides d’acheter ces produits, les équipes de Tomorrow Suisse ont travaillé sur des ratios financiers pour permettre à Frédérique Constant de prendre la bonne décision quant au positionnement sur ce marché.

Les équipes Tomorrow ont également aidé Frédérique Constant à monter un diagnostic d’empreinte énergétique et des indicateurs afin qu’elle connaisse ses émissions carbonées, et ce du début de la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la vente en boutique, en passant par le transport des marchandises et les consommations énergétiques sur le site de la manufacture.
Une autre étude concernant l’installation de panneaux solaires sur le site de Genève a également été réalisée et a permis à Frédérique Constant de se positionner sur cette énergie renouvelable.

Côté ressources humaines, des actions ont été proposées au sein de l’entreprise et pour les employés : améliorations du quotidien, aide et soutien aux différentes associations, événements et teambuilding avec des actions écologiques, etc..


Le principal pour Frédérique Constant est de maintenant communiquer en externe sur ces différentes thématiques. Un benchmark a d’ailleurs été fait et des recommandations ont été apportées à l’horloger afin de partager avec ses clients et fournisseurs les différentes actions mises en place ainsi que le fort engagement de la Manufacture sur le Green.
Une page dédiée ESG&R sera bientôt mise en ligne sur le site web de l’horloger : packaging FSC, fournisseurs responsables, produits en matières recyclées ou végétales (bracelets en plastique recyclé, bracelets en cuir de pomme), panneaux solaires, actions mises en place au sein de l’entreprise et pour les employés, aide et soutien aux différentes associations… Il est important de communiquer sur ces différents points car les clients recherchent actuellement des produits impact bas carbone. Tout cet accompagnement a été fait en prenant compte les différents risques pour la manufacture et en proposant un nouveau plan de gouvernance.

 

Des solutions durables adaptées à vos priorités

Il est important pour Tomorrow by TW de définir et de piloter les plans d’actions adaptés aux priorités de chaque entreprise en fonction de ses besoins (organisation, flux, outils et procédures d’évaluation des risques, etc), de poursuivre le développement de chaque entreprise sur la durée tout en accompagnant le changement et en mettant en place une gouvernance ainsi qu’un processus d’amélioration continue.

Tomorrow by TW a déjà fait ses preuves en matière d’ESG&R et vous garantit aujourd’hui des résultats concrets ainsi que des gains : faites-nous confiance et laissez-nous vous accompagner sur ce nouveau domaine d’activité !

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Etes-vous CSRD-ready ? https://www.tomorrowbytw.net/accueil/csrd/ https://www.tomorrowbytw.net/accueil/csrd/#respond Fri, 03 Dec 2021 10:46:44 +0000 https://www.tomorrowbytw.net/accueil/?p=9935 Etes-vous prêt pour la Corporate Sustainability Reporting Directive ? Etes vous prêts à publier et revendiquer comme avantage concurrentiel votre performance ESG actuelle et future ?

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Etes-vous CSRD-ready ?

Etes-vous prêt pour la CSRD*? Etes vous prêts à publier et revendiquer comme avantage concurrentiel votre performance ESG actuelle et future ?

 
* CSRD : Corporate Sustainability Reporting Directive

Face aux enjeux climatiques, le rythme des initiatives et des mesures s’intensifie de la part des autorités européennes et nationales, avec pour but d’atteindre les objectifs ambitieux mais impératifs de réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), qui deviennent à présent des enjeux à court terme pour l’ensemble des acteurs politiques, économiques et sociaux.
L’assiette des acteurs assujettis à ces mesures s’élargit au fur et à mesure à l’ensemble des secteurs des services et de l’industrie. Face à cela, nombre d’entreprises (PME, ETI et même grands groupes) n’ont pas encore ou pas suffisamment connaissance de leur niveau d’exposition et de préparation.
La législation européenne évolue sur deux axes :

  • – D’un côté, un axe coercitif avec des exigences de réductions progressives des émissions de Gaz à Effet de Serre (CO2, Méthane, Dioxyde d’azote…) combinées avec des outils d’incitation et de pénalisation de type quota / taxe carbone.
    – De l’autre, un axe informatif avec l’obligation de transparence de l’information progressivement imposée à l’ensemble des entreprises de la zone sur leurs engagements, leurs gouvernances et leurs expositions aux risques RSE / ESG.

Face à ces deux leviers, les entreprises doivent saisir l’opportunité de mettre en place au plus vite des plans de transformation et d’évolution de leur gouvernance et de leurs stratégies industrielles afin de tirer de ces obligations :

  • – Une opportunité de faire évoluer votre gouvernance, vos stratégies industrielles, vos activités et vos SI vers des pratiques plus vertueuses, traçables et à objectif clairement identifié
    – Une opportunité de sécuriser votre exposition sur risque financier lié aux GES.
    – Une force face aux critères d’accès à des marchés qui exigeront cette transparence
    – Une force de revendication d’avantages concurrentiels sur vos marchés
    – Une force et une capacité d’accéder aux marchés des capitaux pour vos futurs investissements

Depuis 2014 en Europe, environ 12 000 grandes entreprises européennes (sociétés cotées en bourses, assurances, banques et entreprises d’intérêt publics) sont soumises à la réglementation sur les NFRD (Non Financial Reporting Directive). En France, l’application de la directive est connue sous le nom de DEPF (décret d’application d’août 2017).
A partir de 2024, la feuille de route des travaux de la commission européenne sur la nouvelle directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) prévoit de remplacer la NFRD.
Celle-ci introduira plus d’exigences et de garanties sur la nature de l’information partagée, ainsi qu’un périmètre plus important d’entreprises éligibles. Plus de 50 000 sociétés devront au départ appliquer ces
obligations de reporting et il est envisagé d’étendre cette obligation aux PMEs dans les 3 ans suivants, sur une base adaptée.
Pour autant, il est fortement probable que beaucoup d’entre elles veuillent ou doivent s’y conformer au plus vite du fait d’une pression très forte des marchés et des investisseurs en demande de transparence et de visibilité sur leurs performances ESG.

Ce que la CSRD va changer ?

Le premier point essentiel de différence entre NFRD et CSRD se situe au niveau des principes qui animent ces directives. Là où la NFRD a un rôle d’information déclaratif principalement autour de risques ESG pouvant porter préjudices à l’activité et la performance de l’entreprise (inward impact), la CSRD introduit la notion de « double importance relative » (double materiality) en imposant aux directions générales et financières d’exprimer également de façon qualitative et quantitative les risques et impacts que celles-ci font porter sur leur environnement social, sociétal et environnemental (outward impact).

Un second point majeur de différence concerne l’exigence d’engagement qui devra être pris par les directions générales, en faisant des rapports CSRD des éléments indissociables des rapports annuels et en garantissant le contenu de l’information à partir d’une procédure d’audit « limité » – dont les conditions sont encore à préciser.

Un troisième point concernera également la nature des informations elles-mêmes. Les travaux sont en cours au sein du groupe de travail européen EFRAG pour définir les exigences et normes qui seront à respecter. Mais il semble déjà acquis qu’une convergence sera réalisée avec les exigences d’autres normes internationales (GIR, IFRS…) ; en particulier celles d’une autre directive, la SFRD (Sustainable Finance Reporting Directive), qui doit être mise en application à partir de 2023 pour l’ensemble des acteurs des marchés de l’investissement.
De fait, le rapport CSRD devra fournir des indicateurs de performance ESG, soit standards, soit spécifiques au secteur d’activité de l’entreprise ou spécifiques à l’entreprise elle-même. Ces informations devront en outre être numériques et accessibles en toute transparence.
Parmi ces indicateurs ESG issus des travaux de la SFRD, 14 sont jugés obligatoires et 4 optionnels à ce stade. Parmi ces indicateurs, certains seront très spécifiques à la gouvernance et à la stratégie industrielle et opérationnelle, comme :

  • – l’intensité carbone,
    – la performance d’émission de GEG, de pollution de l’eau ou de rejet des déchets.

Il est à noter que l’intensité carbone est également un indicateur clés qu’il conviendra de piloter par-delà les obligations de publication de la CSRD car il donne aux directions générales et financière un bon indicateur sur la robustesse de l’activité et de la valeur ajoutée créée par l’entreprise face au risque carbone.

 

Etes-vous prêts pour la CSRD ?

Ces évolutions liées à la CSRD posent de nombreuses questions stratégiques, décisionnelles et transactionnelles à adresser au plus vite. Notamment, sur la capacité des processus de gouvernance et de reporting à capter, traiter, analyser et mettre en forme cette information nouvelle rapidement et efficacement, à partir des activités opérationnelles et des SI employés.
Les échéances sont pour demain pour beaucoup d’entreprises. Il est donc important pour elles de pouvoir répondre dès à présent aux questions suivantes :

  • – Quelle stratégie et quelle feuille de route adopter face aux obligations de la CSRD ?
    – Quel est le niveau de compatibilité de leur gouvernance, de leurs processus et SI de reporting face à cette réglementation ?
    – Quel est le niveau de performance actuel de leurs activités faces aux indicateurs CSRD ?
    – Quels plans d’actions de progrès mettre en oeuvre pour préparer cette échéance et inscrire l’entreprises sur une trajectoire qui sera mise en perspective comme un avantage concurrentiel et une opportunité d’accès aux capitaux ?
  •  

Nous vous accompagnons pour trouver des solutions durables…

Chez Tomorrow by TW, nous vous accompagnons pour mettre en place dès à présent les actions nécessaires pour vous rendre « CSRD-Ready » :

  • – Dans la phase amont de diagnostic sur votre niveau de préparation et sur votre plan directeur,
    – Dans l’accompagnement des directions industrielles sur les plans de progrès ou de transformation à mettre en oeuvre pour garantir la performance CSRD de l’entreprise.
    – Dans la réalisation d’audit de l’information et de la donnée,
    – Dans la mise en oeuvre ou l’alignement des processus et des SI de gouvernance du reporting pour la direction financière et générale

Nous accompagnons nos clients afin d’apporter des réponses pragmatiques à ces enjeux, à identifier et concrétiser les opportunités de gains afin de développer plus de valeur ajoutée durable à partir d’une empreinte environnementale réduite.
L’expérience et le savoir-faire de nos équipes permet à nos clients d’intégrer les enjeux RSE / ESG au même niveau de priorité que les objectifs économiques et opérationnels, en amélioration continue ou la transformation.
Pour que vos activités deviennent plus vertueuses à court terme et contribuent avec pragmatisme et efficacité à la réduction de votre risque carbone.

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Intégrer les enjeux ESG pour faire face au risque carbone https://www.tomorrowbytw.net/accueil/enjeux-esg/ Thu, 28 Oct 2021 14:44:41 +0000 https://www.tomorrowbytw.net/accueil/?p=9799 Connaissez-vous votre exposition au risque carbone ? Accepteriez-vous d'ici 2030 de voir s'évaporer de 10% à 60% de la valeur ajoutée créée par votre entreprise sans réagir dès à présent ?

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Intégrer les enjeux ESG pour faire face au risque carbone

Connaissez-vous votre exposition au risque carbone ? Accepteriez-vous d’ici 2030 de voir s’évaporer de 10 à 60% de la valeur ajoutée créée par votre entreprise sans réagir dès à présent ?

Face aux enjeux climatiques, le rythme des mesures coercitives s’accélère et les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre deviennent à présent des enjeux à court terme pour l’ensemble des acteurs politiques, économiques et sociaux.

A l’échelle des marchés, les autorités nationales et supranationales mettent en œuvre principalement des taxes / quotas carbones et leurs conditions d’application se durcissent à mesure que les échéances de 2030 et 2050 se rapprochent. L’assiette des acteurs assujettis va s’élargir à l’ensemble des secteurs des services et de l’industrie. Face à cela, nombre d’entreprises n’ont actuellement pas une bonne connaissance de leur niveau d’exposition à cette certitude.

Des réflexions sont en cours au niveau des fédérations / organisations professionnelles ; des actions collectives ou individuelles sont engagées selon la sensibilité des parties prenantes sur le sujet.

Elles portent souvent sur la nécessité d’avoir des composants plus vertueux, sur la traçabilité des matières et des produits finis –de la conception à la fin de vie / recyclage du produit. Ces initiatives parient sur des produits plus « verts » ou « neutres en carbone », ce qui a aussi le mérite de mettre en valeur la valeur écologique et développement durable d’un point de vue marketing.

Pourtant, sur l’organisation des flux de la Supply Chain, sur celle des activités de fabrication ou de réalisation d’opérations de services, les réflexions sur l’intégration de l’ESG (Environmental Social Governance) comme enjeux et objectif de performance économique et technique en sont à un stade beaucoup moins avancé.

Au cœur des réflexions, la rentabilisation des actifs productifs existants impose une dimension économique incontournable dans les décisions à prendre et qui limite beaucoup les marges de manœuvre à court terme.

Par exemple, les opérateurs des flottes de transports ou les industriels de la fabrication des matériaux de construction sont souvent mis en avant comme gros émetteurs de CO2. Quand on parle de flotte d’avions, de navires marchands ou de fours industriels, on parle d’actifs à investissement élevé, de durée de vie de l’ordre de 50 ans et dont l’âge moyen des parcs en activité est de 20 ans à 30 ans.

Face à cela, les solutions étudiées sont souvent de l’ordre de l’innovation technologique et postulent le remplacement des unités « polluantes » par des avions solaires, des navires « électriques » ou des fours à hydrogène. Ces réponses « sans contraintes » ne tiennent pas ou peu compte des contraintes économiques & financières qui rythment la vie des entreprises et du monde.

Indépendamment de la maturité technologique de ces solutions envisagées, est-il envisageable de considérer que toutes les flottes de la planète vont être remplacés dans les 20 ans à venir ? Que les industries de transformation des matériaux ont-la capacité financière de remplacer leur parc de fours dans les 20 ans à venir pour satisfaire aux conditions de réduction de CO2 ?

Le rythme de remplacement des actifs existants suivra le même cycle d’acceptation du marché, plus ou moins accéléré par les incitations et réglementations, contraint par les durées d’amortissement des équipements en cours et par les capacités d’investissement disponibles pour que cette transformation soit économiquement & financièrement justifiable.

De fait, beaucoup d’entreprises vont être exposées à un risque de taxe carbone dans les années à venir, ce qui nécessite des actions rapides pour en minimiser les impacts sur la valeur ajoutée créée.

Votre activité est-elle suffisamment robuste économiquement et financièrement pour supporter cette charge « carbone » ?

Non car les engagements de réduction de CO2 tels que définis dans le cadre de l’accord de Paris et déclinés à l’échelle des pays imposent un cadre et un rythme d’amélioration à l’échelle de tous les acteurs qui nécessite de pouvoir trouver des solutions adaptées à court terme.

Cette part fragilisée de votre valeur ajoutée, c’est le niveau de création de valeur que l’organisation de vos activités et vos processus métiers doivent au rejet direct / indirect de CO2. C’est la part que votre entreprise payera sous forme de taxes carbones, si vous ne prenez pas d’ores et déjà des mesures pour l’éviter.

L’intensité carbone est l’indicateur qui permet de mesurer la part de la valeur ajoutée créée qui est exposée à ce coût carbone. C’est un marqueur de la prédictibilité de la santé économique et de la viabilité à moyen terme de vos activités. Pouvoir mesurer votre intensité carbone doit vous permettre d’analyser au mieux les causes de rejet de CO2 et de mener dès à présent les plans de progrès pour garantir la pérennité de votre entreprise.

Beaucoup d’entreprises risquent de ne pas s’en remettre. Certains secteurs (ciment & plâtres, raffineries, aciéries…) se dirigent vers une fragilisation de 10% à 60% de leur Valeur Ajoutée d’ici 2030, au rythme actuel de leur activités et sans changement sur l’organisation et l’exécution de leurs activités de Supply Chain, de production ou de développement produits. Celles qui passeront le cap seront celles qui, dès à présent, entreprennent de mettre en œuvre les mesures pragmatiques et concrètes pour sécuriser ce risque.

Nous vous accompagnons pour trouver des solutions durables…

Chez Tomorrow by TW, nous accompagnons nos clients afin d’apporter des réponses pragmatiques à ces enjeux, à identifier et concrétiser les opportunités de gains afin de développer plus de valeur ajoutée durable à partir d’une empreinte environnementale réduite.

L’expérience et le savoir-faire de nos équipes permet à nos clients d’intégrer les enjeux RSE / ESG au même niveau de priorité que les objectifs économiques et opérationnels traditionnels, dans l’amélioration continue ou la transformation :

  • – De la gestion des cycles de vie des produits et services (design to ESG…),
  • – De l’organisation et de la gestion des processus métiers de production et de Supply Chain
    (traçabilité ESG…),
  • – Du pilotage de la performance industrielle et financière (EPM),
  • – De l’organisation et de la mise en œuvre des stratégies ESG et de la gouvernance associée (eP&L).

Pour que vos activités deviennent plus vertueuses à court terme et contribuent avec pragmatisme et efficacité à la réduction de votre risque carbone.

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